Veranstaltungskalender

Die ehrenamtliche Arbeit mit geflüchteten Menschen eröffnet durch die persönlichen Begegnungen vielfältige neue Perspektiven und bringt gleichzeitig auch Herausforderungen mit sich. Viele Geflüchtete haben belastende Erfahrungen gemacht, sorgen sich um Angehörige in der Heimat während sie versuchen, in einer neuen Umgebung Fuß zu fassen. Wir selbst sind in einer Zeit voller Krisen und schlechter Nachrichten oft verunsichert. Umso wichtiger ist es, auf das eigene Wohlbefinden zu achten, während man andere Menschen begleitet und unterstützt.

In diesem Workshop gehen wir gemeinsam der Frage nach: Tragen wir eine doppelte Last, wenn wir uns für Geflüchtete engagieren – oder steckt gerade darin die Chance, Zuversicht und Hoffnung miteinander zu teilen? Mit praxisnahen Methoden und stärkenden Übungen entdecken wir, wie wir unsere eigenen Ressourcen aktivieren und gleichzeitig unsere Grenzen im Blick behalten können.

Dieser Workshop ist eine Einladung, gemeinsam Kraft zu schöpfen, Erfahrungen zu teilen und Inspiration für die Arbeit mit geflüchteten Menschen zu finden.

Hier finden Sie einen Flyer mit ausführlichen Informationen zum Workshop sowie den Link zur Anmeldung.

Fingerabdrücke, Asylverfahren oder Internationalen Schutz in einem anderen EU-Land?

Diese Online-Schulung gibt einen Überblick über das Dublin-Verfahren und das damit immer wieder verwechselte Drittstaatenverfahren. Wir gehen den folgenden Fragen nach: Was beinhaltet die Dublin-III-Verordnung? Welche Fristen sind dabei zu beachten und welcher Staat ist wann zuständig? Und im Vergleich dazu: Wie verläuft das Verfahren der „Anerkannten“ im Drittstaatenverfahren? Und zuletzt: Wie sehen die eigentlich Bescheide aus und was können wir in der Beratungspraxis tun?

Referentin: Rosa Ackva

Ablauf/Organisation:
Die für alle Veranstaltungen gleichbleibenden Zugangsdaten bei Zoom lauten: https://us02web.zoom.us/j/83792326907?pwd=MGs5V1NBRXBhZkJQTHpjaTFVeklsUT09
Meeting-ID: 837 9232 6907
Passwort: 176617

Der Zutritt zum virtuellen Meetingraum wird jeweils einige Minuten vor Seminarbeginn möglich sein. Um einen störungsfreien Ablauf zu garantieren, werden die Mikrophone aller Teilnehmer*innen bei Zutritt zum Seminar ausgeschaltet sein. Wir bitten darum, diese Einstellung nicht zu verändern. Fragen können während des Seminars jederzeit über die Chatfunktion an die Moderation gerichtet werden.

Die Veranstaltungen sind kostenlos.

Seit dem „langen Sommer der Migration“ 2015/16 sind zahlreiche geflüchtete Menschen nach Deutschland gekommen, zuletzt aus der Ukraine. Begleitet wurde dies von einer Vielzahl öffentlicher Debatten – nicht selten populistisch oder polemisch zugespitzt. Abseits dieser Diskussion leisteten und leisten Kommunen die eigentliche Integrationsarbeit vor Ort.

Zehn Jahre später stellt sich deshalb die Frage: Was ist aus diesen Anstrengungen geworden?Wie haben Städte, Landkreise und kleine Gemeinden die Herausforderungen bewältigt? Welche Strukturen und Instrumente sind entstanden – welche Chancen hat Migration auf lokaler Ebene eröffnet? Und welche neuen Herausforderungen hat sie mit sich gebracht?

Darüber diskutieren Prof. Dr. Birgit Glorius (TU Chemnitz, Stellvertretende Vorsitzende des Sachverständigenrats für Integration und Migration) und Ralf Sabelhaus (Leiter des Sachgebiets Integration der Stadt Osnabrück) mit Dr. Nora Ratzmann (DeZIM-Institut).

Weitere Informationen und Anmeldung zur Veranstaltung 

Die Evangelischen Dekanate Mainz, Kronberg und Hochtaunus bieten in Kooperation mit dem Zentrum Bildung der EKHN am Samstag, den 22.11.2025, einen Ganztagesworkshop zum Umgang mit populistischen Parolen an, der sich vorrangig an Multiplikator*innen wendet, die selbst entsprechende Workshops gestalten möchten.

Der Workshop beginnt um 9:30 Uhr und wird gegen 16:00 Uhr enden. Die Teilnahme ist kostenfrei. Für das leibliche Wohl ist gesorgt.

Nähere Informationen sind hier zu finden. An einer Teilnahme Interessierte können sich bis zum 16.11.2025 per Email anmelden.

Teamfähigkeit, Veränderungsbereitschaft, digitale Kompetenzen und lösungsorientiertes Arbeiten sind Kompetenzen, die in der Arbeitswelt 4.0 immer mehr an Bedeutung gewinnen. Die Qualifizierung „Q-4U“ fördert die Potenziale und Kompetenzen von Menschen mit Migrationsgeschichte und bereitet gezielt auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vor. Das Angebot besteht aus Schulungen, Coaching und einem Mentoring-Programm. Q-4U fördert die erwerbsbezogenen Kompetenzen der Teilnehmenden und unterstützt damit ihre dauerhafte Integration in den Arbeitsmarkt.

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